年會活動策劃注意影響活動效果的要素

　　企業開辦年會的主要目的是為了展示公司輝煌，激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工看到公司的希望，支持自己的公司，所以年會一定要讓員工有歸屬溫暖的感覺。

　　同時企業年會也會邀請一些顧客來參加，讓客戶感受企業團隊及文化，與客戶分享，以此來打動新客戶，建立新客戶，此外還會邀請合作伙伴，向他們展示企業的規劃及團隊，以此來促進未來的進一步合作。

　　企業年會的會場的布置是不可以馬虎的，必須遵守一定的程序，地場的兩邊要求懸掛關于公活動策劃司理念的一些條幅，會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片，座位安排結合天，地，師，君，親的理念，例如公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側，第一排為年度業績前十名及其父母，第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分，好的環境，方便舒適大家一起就餐。

　　對于所邀請的嘉賓也要嚴格的要求，年會是不允許不可請假的，要求全體員工都必須出席參加，同時可以邀請優秀員工及主管父母，因彰顯中華傳統美德孝文化。

　　活動策劃的細致入周年慶活動微，指的是必須考慮到一些細微因素都可能影響策劃的效果，而且很多策劃最終能得到滿意的收益效果的關鍵環節還在于與整個策劃活動相配套的細致人微的實施。

　　那種閉門造車，只從理論上，只從片面，表面或只注重所謂大的，轟動效應的策劃，最后落實到實際收益時就未必能夠讓人滿意，最后的實際收益可能會大打折扣，甚至實際收益還達不到實際投入的費用。

　　商場猶如戰場，如果只憑導彈，大炮的狂轟濫炸，還不能徹底占領陣地，那種導彈，年會大炮式的“大”打擊，不但需要相當大的‘藥力’和精確度，甚至有時還收效甚微，而真正要做到完全占領陣地，那整個過程的計劃與實施細節就要周密，詳細得多，需要用步兵一步一步地去占領。

　　整個策劃應該考慮到很多因素，甚至到最后落實至每一個消費者身上讓他們如何接受該策劃然后采取購買行為的細節上，都要考慮到乃至實施到位，才談得上是一個成功的策劃，才能有把握使投人策劃的資金能夠回收，乃至于得到更多的回報，才不至于把大量資金去作賭注式的，冒著風險的策劃。

　　神摯龍獅鼓樂集團，擁有醒獅100多頭和鑼鼓隊，專門為開業慶典，年會，周年慶活動，喬遷儀式，公司開業，奠基儀式等活動策劃表演舞獅，舞龍，開場鼓，給場地活躍氣氛增添風采，http://www.farmingmods2017.com/。